Etre manager noir aux Etats-Unis

Abstract

Voici une enquête étonnante qui révèle, pour la première fois, comment les managers noirs vivent leur situation au sein de l'entreprise américaine. Dans un univers créé et dominé par les Blancs, ces hommes et ces femmes, nouveaux venus aux postes de décision, se trouvent confrontés à des codes, des habitudes, des valeurs et des modes de pensée qui ne sont pas les leurs. Pour écrire leur livre, les auteurs ont interviewé plus de 160 cadres noirs et blancs à differents niveaux. Assurés de l'anonymat, ceux-ci ont parlé de manière détendue et avec une franchise parfois brutale. On découvre alors quels efforts doivent déployer les Noirs qui veulent réussir dans l'entreprise, le racisme subtil auquel ils se heurtent, le peu de valeur accordé à leur travail et à leur mérite lorsqu'il s'agit d'attribuer les postes du sommet, et de manière générale, le rôle aliénant qu'il leur faut jouer dans un espace sociale étranger et stressant.