En 2003, l'entreprise d'État congolaise Gécamines a mis en place avec le soutien de la Banque mondiale une procédure de départ volontaire pour 10 000 employés avec plus de 25 ans d'ancienneté. Ces employés étaient invités à considérer leur décompte final comme un capital à investir dans de nouvelles activités économiques. Basé sur une recherche ethnographique, cet ...